Ольга Ларкина
Карьерный и executive коуч, карьерный консультант, бизнес-тренер.
Управленческий опыт в качестве hr-менеджера и HRD – свыше 15 лет.
Как тренер и спикер ведет авторские курсы по развитию soft skills, HR-тематике, построению и управлению карьерой, профилактике профессионального выгорания, саморазвитию, самоидентификации, коучинговым практикам.
Как фасилитатор и модератор работает с бизнес-запросами на стратегические и тактические задачи по развитию бизнеса и команд.
Ментор в крупнейшем международном pre-seed стартап-акселераторе The Founder Institute.
Автор публикаций РБК, «Ведомостей», журнала «Корпоративные Университеты» и др. бизнес-изданий.
Темы выстулпений: - HR для не HR-ов (управление персоналом для менеджмента компании)
- современные системы обучения и развития персонала, работа с кадровым резервом
- управление изменениями, конфликтами, по ценностям
- коучинговый подход в бизнесе, карьерный коучинг, групповой коучинг
- эмоциональный интеллект
- эффективная коммуникация
- эффективная презентация и мастерство публичных выступлений
- партнерские переговоры
- принятие управленческих решений
- личная эффективность и личностное развитие (управление карьерой, целеполагание, технологии принятия решений, профессиональное выгорание, тайм-менеджмент, навыки делегирования и т.п.).
- командное лидерство
- управление талантами, построение команды, распределение ролей в команде
- командообразование (через целеполагание, межличностные, ролевые подходы, проблемно-ориентированный метод, игровые форматы)