Алексей ПашинСертифицированный бизнес-тренер по продажам, переговорам и эмоциональному интеллекту. Коммерческий директор «Академии переговоров» Игоря Рызова
Опыт:Профессиональная деятельность Алексея Пашина — это 17 лет боевого опыта в продажах и управлении крупным бизнесом. Более 7 лет (с 2015 г.) — в области преподавания бизнес-технологий.
Организатор курсов, тренингов и деловых игр для Департамента науки, промышленной политики и предпринимательства города Москвы. Спикер международных конференций и форумов.
Управлял отделом продаж «Академии переговоров» Игоря Рызова и увеличил прибыль в 2,5 раза. Экс-управляющий партнер «Храпуновский инструментальный завод».
К Алексею обращаются топовые эксперты и крупные бренды. Он обучал переговорным техникам менеджерский состав компаний Bosch, Epson, РЖД, «Газпром Банк», Home Credit Bank, «Пятерочка», ФНС России и других.
Автор книги «Хватит мне звонить! Правила успешных переговоров в мессенджерах и социальных сетях». Автор онлайн-курсов, разработал собственную методику по ведению переговоров с клиентами, построению и увеличению продаж.
Достижения:
- Обучил более 2000 специалистов из 35 сфер бизнеса.
- Участник и финишер гонок по триатлону в категории IronMan 70.3.
О чем рассказывает:
Алексей расскажет о том, как правильно вести коммуникации с клиентами в социальных сетях и мессенджерах, не прибегая к звонкам.
На консультации эксперт вскроет слабые места в ваших продажах и даст инструменты, которые помогут решить выявленные проблемы. Алексей представит видение проблемы и точки приложения усилий, укажет, что можно исправить прямо сейчас, чтобы сразу увеличить доход.
По индивидуальному запросу Алексей создаст готовый скрипт продаж конкретно для вашего бизнеса. Вы также можете выбрать формат наставничества, который подразумевает долгосрочную совместную работу с экспертом над вашим проектом.
Темы выступлений:
- Анализ рынка
- Холодные продажи
- Развитие продаж
- Формирование отделов продаж
- Анализ предприятий
- Жесткие, эмоциональные переговоры
- Планирование продаж
- Мотивация персонала на результат