Виктор Кузнецов

Опыт:

Является одним из первых жителей нового города Доброград, где находится главный офис ВсеИнструменты.ру. Компания была основана 15 лет назад и с тех пор значительно расширила свои масштабы, став лидером в своем сегменте на российском рынке. В своей роли генерального директора Виктор акцентирует внимание на корпоративном управлении и создании идеального сервиса для клиентов, а также на предоставлении сотрудникам свободы для творческого и карьерного роста.

Придерживается философии, что роль руководителя заключается в том, чтобы быть «множителем» для команды. Считает, что обучение сотрудников должно происходить поэтапно: сначала руководитель поддерживает их, затем наблюдает за их прогрессом и, наконец, предоставляет полную свободу действий. Эта стратегия управления способствует созданию позитивной корпоративной культуры и высокой мотивации среди работников.

Делит свое время между Москвой и Доброградом, где расположены ключевые офисы компании. Под его руководством ВсеИнструменты.ру не только развивает онлайн-продажи, но и создает комфортные условия для работы своих сотрудников. Таким образом, Виктор стал заметной фигурой в российском бизнесе благодаря своему подходу к управлению и инновациям в сфере интернет-торговли.

О чём рассказывает:

Рассказывает о своем опыте развития бизнеса на российском рынке и трансформации стартапа в лидера сегмента. Делится практиками эффективного корпоративного управления, где основное внимание уделяется созданию идеального сервиса для клиентов и формированию атмосферы, способствующей свободе творчества и карьерному росту сотрудников. 

Подробно объясняет свою управленческую философию, основанную на постепенном развитии сотрудников: от поддержки и контроля до полной автономии, что помогает строить позитивную корпоративную культуру и высокую мотивацию внутри команды.

В своих выступлениях также акцентирует на роли предпринимательства и стартапов в современном бизнесе, раскрывает стратегии маркетинга и построения долгосрочных бизнес-моделей. Личные качества лидера и мотивация команды занимают важное место в его выступлениях, где он подчеркивает значимость развития личности для успеха бизнеса. 

Рассматривает перспективы и тенденции будущего бизнеса, делясь своими взглядами на инновации и цифровую трансформацию в интернет-торговле. Опыт управления удаленными и многопрофильными офисами в Москве и Доброграде демонстрирует успешную интеграцию технологий и человеческого фактора для устойчивого роста компании.

Темы выступлений:

• Предпринимательство и стартапы 
• Управление и корпоративная культура 
• Маркетинг и бизнес-стратегии
• Личностное развитие и мотивация 
• Будущее бизнеса