Виктория Кабакова

Директор проектов HR-маркетинга «ЭКОПСИ Консалтинг». Эксперт в области Diversity & Inclusion, в частности — age-diversity

Опыт:

Виктория Кабакова с 2015 года занимается разработкой темы D&I, фокусируясь на аспекте age-diversity.

Как эксперт выступала по данной теме на Национальной конференции фонда «Общество для всех возрастов» (2016, 2018, 2020), в дискуссии в рамках выставки «Москва 50+» (2016, 2017), на конференциях РИА Новости (2020, 2021), клубных встречах Adecco, ВИЗАВИ Консалтинг, премии InterComm, внутреннем клубе Philip Morris (2019, 2020), воркшопе для участников клуба «Как делать?» (2019), модерировала информационную сессию для членов ассоциации D&I Россия (2021).

В области консалтинговых работ в направлении D&I принимала участие в разработке методических материалов для компании МТС: информационные и «погружающие» семинары для рекрутеров и HR, рабочие инструкции, методические материалы и тренинги по age-diversity для сотрудников в проекте «Компания для всех возрастов» (2017-2018).
Разработала и провела сессии на молодежном форуме РЖД про межпоколенческое взаимодействие (2018, 2019), лекции и семинары для магистрантов ВШЭ (майнор ЭКОПСИ) по особенностям практик DE&I (2021, 2022).

Разработала и провела информационную сессию для сотрудников компаний Air Liquide, Barilla, Disney, Reckitt в рамках недели DE&I (2021-2022), а также стратегическую сессию по теме DE&I для HR-блока компании «Полиметалл» (2022).

Автор всероссийского исследования IT-брендов.

О чем рассказывает:

Виктория специализируется на сфере HR-маркетинга, она расскажет, как диагностировать силу бренда работодателя, как сформировать систему продвижения компании как работодателя, как выстроить коммуникации с сотрудниками и кандидатами. Используя кейсы, покажет, что такое сильный HR-бренд и какие выгоды он приносит, поговорит о цепочке создания, воронке конверсии, управлении и ошибках, которые могут быть допущены.

Более узкие темы спикера касаются тематики построения IT-бренда. Виктория даст рекомендации, как создать IT-бренд банкам, госкомпаниям, промышленным компаниям.

Большое внимание эксперт уделяет проблематике коммуникаций в период нестабильности. Виктория активно использует интерактивные методы работы с аудиторией.

Темы выступлений:

• Право на возраст: культ молодости устаревает
• Практики diversity & inclusion (D&I) как драйвер трансформации корпоративной культуры
• Age-diversity: разнообразие как ресурс