Виктория Кабакова

Виктория Кабакова с 2015 года занимается разработкой темы D&I, фокусируясь на аспекте age-diversity.

Как эксперт, выступала по данной теме на Национальной конференции фонда «Общество для всех возрастов» (2016, 2018, 2020), в дискуссии в рамках выставки «Москва 50+» (2016, 2017), конференциях РИА Новости (2020, 2021), клубных встречах Adecco, ВИЗАВИ Консалтинг, премии InterComm, внутреннем клубе Philip Morris (2019, 2020), воркшопе для участников клуба «Как делать?» (2019), модерировала информационную сессию для членов ассоциации D&I Россия (2021).

В области консалтинговых работ в направлении D&I: - принимала участие в разработке методических материалов для компании МТС (информационные и «погружающие» семинары для рекрутеров и эйчаров, рабочие инструкции, методические материалы и тренинги по age-diversity для сотрудников в проекте «Компания для всех возрастов») (2017-18)
- разработала и провела сессии на молодежном форуме РЖД про межпоколенческое взаимодействие (2018, 2019).
- разработала и провела лекции и семинары для магистрантов ВШЭ (майнор ЭКОПСИ), по особенностям практик DE&I (2021,2022).
- разработала и провела информационную сессию для сотрудников компаний Air Liquide, Barilla, Disney, Reckitt в рамках недели DE&I (2021-22), а также стратегическую сессию по теме DE&I для HR-блока компании «Полиметалл» (2022)

Темы выступлений:

  • Право на возраст: культ молодости устаревает
  • Практики diversity & inclusion (D&I) как драйвер трансформации корпоративной культуры
  • Age-diversity: разнообразие как ресурс
          Оставьте заявку и мы организуем выступление спикера без комиссии

          Если вам нужна помощь в организации выступления, то она оплачивается отдельно и составляет от 5% до 20% от гонорара спикера
          Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности