Саймон Синек

Опыт:

Свою карьеру он начал в рекламной индустрии, работая в крупных агентствах, таких как Euro RSCG и Ogilvy & Mather, где приобрел ключевые навыки в области коммуникации и стратегии. В 2002 году основал собственную компанию Sinek Partners, которая занималась помощью организациям в поиске их предназначения. Именно в этот период он разработал теорию «Золотого круга», ставшую основой его последующих успехов.

Прорывом для Саймона стал его выступление на TED в 2009 году под названием «Как великие лидеры вдохновляют на действия». В этом выступлении он представил концепцию «Почему», которая быстро завоевала популярность и стала одной из самых просматриваемых TED Talks с более чем 60 миллионами просмотров. В дальнейшем написал несколько бестселлеров, включая «Начни с вопроса Почему», «Лидеры едят последними», «Вместе лучше», «Найди свое Почему» и «Бесконечная игра». Его книги исследуют темы лидерства, командной работы и стратегическое мышление.

Проводит тренинги по лидерству для организаций по всему миру и выступает на крупных мероприятиях, таких как Саммит лидеров Глобального договора ООН. Также преподавал стратегические коммуникации в Колумбийском университете и сотрудничал с корпорацией RAND. В 2007 году основал компанию The Optimism Company, целью которой является вдохновлять людей и организации на создание лучшей культуры. Кроме того, ведет подкаст «Немного оптимизма», где обсуждает вопросы лидерства и жизни с интересными гостями.

О чём рассказывает:

Рассказывает о том, как вдохновлять людей и становиться лидером, который создает доверительную и безопасную атмосферу в команде. Делится своей концепцией «Золотого круга» и объясняет важность вопроса «Почему?» для достижения успеха в бизнесе и личной жизни.

Говорит о мотивации, поиске предназначения и долгосрочном мышлении, которое помогает строить устойчивые компании и отношения. Уделяет внимание развитию корпоративной культуры, основанной на эмпатии, доверии и командной работе, а также рассказывает о взаимодействии с молодыми поколениями, включая миллениалов.

Выступления затрагивают темы баланса между работой и личной жизнью, стратегического мышления и принципов «бесконечной игры», которые учат смотреть на бизнес как на долгосрочный процесс. Вдохновляет аудиторию своими идеями, практическими советами и примерами из реальной жизни.