Семен Сомов

Лучший эксперт well-being РФ, по здоровью и эффективности. Врач. SEO и сооснователь well-being-платформы Health Pulse. Работал в Johnson&Johnson Medical, MERA (exDoc+)

Опыт:

Семен Сомов врач по образованию, более 10 лет в Johnson&Johnson Medical занимался продажами медицинских девайсов, дорос до менеджера по Уралу, Сибири, Дальнему Востоку.

Затем разрабатывал и запускал онлайн-программы здоровых привычек в компаниях I Love Supersport, MERA (exDoc+).

Основал агентство Health Pulse — well-being-платформу в мобильном приложении iOS/Android и web-версии. Это единственный в России официальный партнер компании Virgin Pulse, крупнейшей международной платформы, которая посредством digital coaching предоставляет возможности сотрудникам компаний заботиться о самочувствии, приобретать полезные привычки, следить за балансом между работой и личной жизнью.

В России больше нет таких решений, которые бы интегрировали фитнес-устройства в корпоративном сегменте.

Агентство Health Pulse реализовало проект с Магнитогорским металлургическим комбинатом, работало с компанией Moët Hennessy (был запрос на step challenge среди сотрудников), с юридической компанией Hogan Lovells, запускало проект с компанией спутниковой связи «Иридиум».

Семен подчеркивает: для него крайне важно, чтобы программа была основана на принципах доказательной медицины и подходила большинству людей.

Перед заключением договора с Virgin Pulse Семену пришлось готовить подробный отчет по российскому рынку, который включал статистику по работающему населению, тренды в подходах к well-being, уровень проникновения цифровых технологий и т. д..

Поэтому наш спикер сегодня владеет всем объемом информации по well-being в России.

О чем рассказывает:

Семен Сомов лучше всех знает, как оцифровать здоровье и привычки сотрудников российских компаний.

Он готов говорить на актуальные сегодня темы:

• Как стресс влияет на сотрудников и какие потери при этом несет экономика?
• Как помочь сотрудникам жить в условиях неопределенности? Что делать, когда эмоции зашкаливают? Возможно ли сохранить хоть какую-либо стабильность?
• Как позаботиться о ментальном здоровье сотрудников и запустить эффективную программу?

Спикер понимает, как помочь сотрудникам поддерживать равновесие между работой и жизнью вне работы, он назовет четыре стратегии для лучшего work-life баланса

Раскроет смысл понятия mindfulness как способности осознавать свое тело, эмоции и даже мысли без потребности что-то немедленно менять или улучшать.

Расскажет о своем холистическом подходе к здоровью, когда во внимание принимаются все потребности пациента (психологические, физические, социальные), причем они рассматриваются как единое целое.