Пэтти МакКорд

Опыт:

Пэтти МакКорд 14 лет занимала должность директора по кадрам Netflix и помогала строить корпоративную культуру компании.

В июне 2015 года была приглашённым спикером TED, где поделилась опытом управления персоналом в Кремниевой долине.

В 2018 году опубликовала книгу Powerful: Building a Culture of Freedom and Responsibility («Сила: построение культуры свободы и ответственности»). По мнению Шерил Сандберг, эта книга стала «возможно, самым важным документом, когда-либо выходившим из Кремниевой долины».

Сегодня тренирует и консультирует компании и предпринимателей по вопросам культуры и лидерства. Выступает перед группами и командами по всему миру, а также занимается собственным консалтинговым бизнесом Patty McCord Consulting.

Достижения:

• Её книга «Сила: построение культуры свободы и ответственности» получила место в топ-100 бизнес-книг на Amazon в рейтинге журнала Inc «Восемь книг, которые каждый предприниматель должен прочитать в 2019 году»; в списке «10 лучших книг по бизнесу и лидерству 2018 года» по версии Business Insider.

О чём рассказывает:

Работая с компаниями-гигантами и инновационными стартапами, Пэтти МакКорд заметила, как большинство базируется на принятых повсюду «лучших практиках» из 60-х, из-за которых руководство становится самодовольным, а сотрудники теряют мотивацию.

Патти МакКорд переосмысляет привычную корпоративную культуру с помощью свежих идей и инноваций Кремниевой долины, бросая вызов общепринятым нормам.

Делится бесценным опытом формирования команды мечты, которая развивает общее дело, рассказывает о важности радикальной честности на работе и правильной мотивации сотрудников, не имеющей ничего общего с обещаниями, льготами и бонусными планами.

Темы выступлений:

• Будущее работы
• Переосмысление HR
• Разнообразие и равенство на рабочем месте