Пэтти Маккорд

Бизнес-коуч, основатель Patty McCord Consulting и экс-директор по персоналу Netflix. Автор, публицист.

Опыт:

Пэтти Маккорд 14 лет занимала должность директора по кадрам Netflix и помогала в создании корпоративной культуры компании. В июне 2015 года она была приглашенным спикером TED, где поделилась своим опытом в области управления персоналом в Силиконовой долине.

В 2018 году была опубликована ее книга «Powerful: Building a Culture of Freedom and Responsibility» («Сила: построение культуры свободы и ответственности»). По мнению Шерил Сандберг, эта книга стала «возможно, самым важным документом, когда-либо выходившим из Силиконовой долины».

Сегодня она тренирует и консультирует компании и предпринимателей по вопросам культуры и лидерства. Выступает перед группами и командами по всему миру, а также занимается собственным консалтинговым бизнесом Patty McCord Consulting.

Достижения:

• Её книга «Сила: построение культуры свободы и ответственности» достигла места в топ-100 бизнес-книг на Amazo в рейтинге журнала Inc «8 книг, которые каждый предприниматель должен прочитать в 2019 году»; в списке «10 лучших книг по бизнесу и лидерству 2018 года» по версии Business Insider.

О чем рассказывает:

Работая с компаниями-гигантами и инновационными стартапами, Пэтти Маккорд заметила, как большинство базируется на принятых повсюду «лучших практиках» из 60-х, из-за которых руководство становится самодовольным, а сотрудники — немотивированными.

Пэтти Маккорд привносит концепции свежих идей и инноваций Силиконовой долины и применяет их для переосмысления того, как мы работаем. Бросая вызов общепринятым нормам, она тренирует и консультирует компании и предпринимателей по вопросам культуры и лидерства.

Пэтти делится бесценным опытом создания команды мечты, нацеленной на общее дело, рассказывает о важности создания радикальной честности на работе и правильной мотивации сотрудников, которая не имеет ничего общего с обещаниями, льготами и бонусными планами.

Темы выступлений:

• Будущее работы.
• Переосмысление HR.
• Разнообразие и равенство на рабочем месте.