Ольга Абрамова

Опыт:

Автор научных исследований и публикаций в сфере инновационного лидерства, мотивации команд и психологии удачи. Восемь лет преподает на международных магистратурах и на Executive программах, имеет четыре собственных стартапа в инжиниринге, образовании, дизайне и IT, а также десятилетний опыт в топ-менеджменте.

С 2018-го года преподает в НИУ ВШЭ, имеет ученые степени в социальной психологии, социологии и праве, бизнес программе в ESSEC BUSINESS SCHOOL, Paris. Работы Ольги Абрамовой вошли в список «Топ 10 курсов» в Высшей школе бизнеса НИУ ВШЭ.

Ведет интенсивы в Институте дополнительного профессионального образования в ВШЭ (универсальное место для продолжения обучения в любой момент профессиональной жизни) на темы инновационного лидерства.

Проводит личные сессии UPGRADE модель. Программа состоит из семи ступеней и предполагает индивидуальную работу с убеждениями, образовательный контент, когнитивно-поведенческую терапию и работу с личной стратегией успеха, включая формирование своего лидерского стиля.

О чём рассказывает:

Рассказывает о практических методах развития инновационного лидерства: формировании видения, культуре экспериментов и работе с убеждениями, которые влияют на решения руководителей. Объясняет психологию управления командами разработчиков — мотивация, гибкие процессы и кросс‑функциональное взаимодействие — опираясь на академические исследования и опыт основателя стартапов.

В темах деловых коммуникаций и цифровой трансформации дает техники для ясных сообщений, управления изменениями и сохранения вовлеченности сотрудников и клиентов в цифровую эпоху. В формате мастер‑классов и индивидуальных сессий по модели UPGRADE предлагает семиступенчатую программу для работы с убеждениями, формированием лидерского стиля и личной стратегии успеха.

Темы выступлений:

• Инновационный лидер
• Психология управления командами разработчиков
• Деловые коммуникации в 21веке
• Психология WOW сервиса в отельном бизнесе
• Цифровая трансформация человека, компании и общества