Начиная с 2014 года, занимала должность директора департамента компенсаций, льгот и кадрового администрирования. Курировала разработку, внедрение и развитие системы оплаты труда компаний, входящих в группу компаний «МТС», создание и совершенствование методики оценки деятельности персонала, комплексной программы мотивации сотрудников, а также формирование и обновление организационных структур компании.
Экс-вице-президент по управлению персоналом в компании МТС. Также входила в состав правления МТС.
Мария расскажет о карьерных траекториях в HR, балансе рабочего и личного, факторах успеха HR-директора в компании, работающих и неработающих HR-инструментах, а также про использование больших данных в управлении талантами.