Елена Витчак

Опыт:

Елена Витчак — признанный специалист в области рынка труда, сертифицированный коуч по работе с высшими руководителями, тренер по модели PCM (Process Communication Model).

В 2008–2017 годах работала в холдинге «АФК "Система"» — акционере ведущих российских компаний: МТС, «Детский мир», «МТС-Банк», «Сегежа Групп», «Медси», агрохолдинг «Степь» и других. При участии Елены Витчак холдинг трансформировал как модель управления, так и все процедуры менеджмента и работы с персоналом.

В 2017 году начала преподавать управление персоналом и командами в бизнес-школе «Сколково», а также сопровождать направление executive coaching на лидерских программах для руководителей высшего звена.

Сегодня Елена Витчак работает над авторскими программами «HR как партнёр для бизнеса» и «Сотрудник как клиент», консультирует топ-менеджеров и помогает предпринимателям выстроить и организовать HR-процессы.

Автор публикаций в Forbes, HBR и специализированных HR-изданиях.

Достижения:

• Неоднократная победительница рейтинга «Коммерсанта» «Топ-1000 российских менеджеров».
• Обладательница награды «Сколково» Teaching Excellence Award — 2022.
• Победительница профессиональной премии «Хрустальная пирамида — 2015» в области HR.

О чём рассказывает:

Елена Витчак отмечает, что в последнее время компании меняются быстрее людей. Любые изменения моделей, структур и продуктов происходят быстрее, чем сотрудники успевают приспособиться. При этом руководители заинтересованы в том, чтобы команда была мотивированной и лояльной.

Обладая многолетним управленческим опытом, эксперт расскажет, как создать пространство, в котором комфортно не только саморазвиваться, но и строить процветающий бизнес; а также как вдохновлять сотрудников, не используя системы ограничений. Кроме того, поделится техниками формулировки обратной связи, которые помогут грамотно настроить работу в команде.

Темы выступлений:

• Управление персоналом и организационным поведением
• Мотивация команды
• Корпоративная культура
• Необходимые инструменты HR