Опыт:Екатерина Зиброва — кандидат психологических наук, исследовательница и практик в сфере разнообразия, управленческий консультант.
Сотрудничает с ОЦ «Сириус», Forbes Woman, She is an expert, Geek Picnic, Greenpeace*.
На протяжении 11 лет она разрабатывала программу по обучению навыкам коммуникации сквозь различия специалистов HR и всех, кому важно настроить оптику разнообразия и новой культуры общения:
- два года вела ассессмент-центр в ОАО «РЖД»;
- четыре года выступала заказчиком оценки управленческих компетенций для системы среднего профессионального образования Хабаровского края: формировала и обучала команду, разрабатывала модель компетенций и инструменты оценки, обучала директоров колледжей системе balance scorecard в связке с оценкой ими подчинённых;
- год вела независимую практику консалтинга с клиентами;
- два года работала в «ЭКОПСИ Консалтинге» в практике оценки и развития на позиции консультанта (более 15 разных проектов по оценке, в том числе несколько международных на английском языке).
Автор издательства «МИФ», автор научных статей по теме организационного разнообразия.
Популяризатор науки, ассоциированный член и бывший руководитель Ассоциации Science Slam в России, организатор инклюзивного научного проекта «Science Slam Возможностей».
О чём рассказывает:Екатерина Зиброва рассказывает о «разности» и «равности», ведёт тренинги по преодолению различий и работе со стереотипами, объясняет, что такое разнообразие (diversity) и откуда оно взялось, помогает понять, где и как рождаются предубеждения о расе, национальности, поле, гендере, возрасте, физических и ментальных возможностях; обучает навыкам разнообразия и коммуникации сквозь различия.
Говорит о гендерных различиях и равенстве полов, роли этнической идентичности в коммуникации.
В качестве эксперта выступает с лекциями на русском и английском языках.
* Деятельность организации признана нежелательной в РФ