Дмитрий Шаменков

Опыт:

Дмитрий Шаменков — директор Научно-образовательного центра «Информационные и социальные технологии в медицине» Сеченовского университета. Он принимал участие в научных разработках в ЦКБ МПС РФ, МГМУ им. Сеченова и НИИ нормальной физиологии РАМН.

Создатель метода «Открытого диалога» — член Общероссийской профессиональной психотерапевтической лиги, Американской психологической ассоциации, Ассоциации по развитию культуры осознанности; ментор и член экспертной коллегии фонда Сколково, член правления и попечительского совета Национальной инициативы «Живые города».

Его метод помогает улучшить качество социальных связей, выйти на новый уровень общения в бизнесе и личной жизни, осознать свои реальные проблемы, увидеть пути их решения и достичь поставленных целей.

Достижения:

• Автор 51 научной публикации и 21 патента в области нанотехнологий, клеточных биотехнологий, регенеративной медицины и физиологии функциональных систем.

О чём рассказывает:

«Открытый диалог», созданный Дмитрием Шаменковым, — это способ кардинально изменить качество профессиональных и коллективных отношений. Он позволяет сплотить коллектив, вовлечь сотрудников в общее дело, увидеть новые идеи и решения.

Дмитрий расскажет, какие проблемы решает «Открытый диалог», каковы его принципы, а также о том, как проявлять свои чувства, не травмируя окружающих, как влиять на людей через естественное лидерство, без давления и контроля, как строить диалог вокруг общих целей, как за счёт синхронизации целей и прозрачности в коммуникациях повысить доход и эффективность компании.

Темы выступлений:

• Осознанное управление здоровьем
• Адаптивное мышление в условиях неопределенности
• Одно простое действие, которое качественно улучшает жизнь
• Почему важно прорабатывать чувства для успеха в бизнесе
• Открытый диалог — ключ к здоровью, здоровым отношениям и успеху