Дэйв Логан

Социолог, бизнес-консультант, профессор, спикер, предприниматель. Ведущий мировой эксперт по корпоративной культуре, автор бестселлера «Лидер и племя»

Опыт:

Дэйв Логан является одним из сооснователей и партнеров фирмы CultureSync, где он в течение многих лет работал с Джоном Кингом и Хэли Фишер-Райт (в числе клиентов: Intel, American Express, Colliers International и другие). Здесь эксперт отвечал за работу с организациями из области здравоохранения, коммерческой недвижимости, высоких технологий, а также с государственными учреждениями. В 2018 году он отошел от дел, так как стал главным директором по трансформации и инновациям в медицинской и страховой компании Health Partners.

Дэйв ведет занятия по программе MBA в Школе Маршалла с 1996 года, в том числе курсы по управленческому консультированию, устройству организаций, ведению переговоров, принципам менеджмента, а также лидерству.

Он — обладатель степени кандидата наук в области организационной коммуникации, присужденной ему Школой Анненберга при Южно-Калифорнийском университете. Дэйв Логан также эксперт по построению эффективной производственной культуры. Среди его клиентов — Coca-Cola, Intel и Activision Blizzard и другие.

Помимо этого, эксперт – автор бестселлера, который считают прикладной литературой по корпоративной культуре. Его книга «Лидер и племя» (в соавторстве с Джоном Кингом и Хали Фишер-Райт) заставляет посмотреть на вопрос корпоративных взаимоотношений под иным углом и будет полезна руководителям, которые желают повысить эффективность своей команды и найти ключ к успешном управлению.

Дэйв Логан ведет блог на платформе CBS MoneyWatch, его статьи прочитали более двух миллионов человек. Писатель выступал на TEDx Talks, давал интервью каналам CNN, Fox, National Public Radio.

Достижения:

• Спич эксперта на TED собрал более полмиллиона просмотров.
• Дважды имя Дэйва попадало на страницы американского Forbes, где издание назвало Логана «человеком, меняющим парадигмы».
• Журнал 'Toastmasters' сказал, что это один из тех спикеров, кто умеет подавать сложные вещи в очень доступной форме, а CBS News отнесла его книгу-бестселлер к числу самых цитируемых в статьях финансовых обозревателей.
• Книга «Лидер и племя» (Tribal Leadership) в 2008 году попала в список бестселлеров The New York Times.

О чем рассказывает:

Опираясь на свой бестселлер «Лидер и племя», Дэйв рассказывает о пяти типах племен, которые люди естественным образом формируют: в школе, на работе и даже в бюро получения водительских прав. Понимание этих общих племенных тенденций, по словам автора, помогает расти и становиться лучше.

Эксперт не только расскажет, как быть правильным лидером и вести компанию к росту, но и объяснит, с чего начать трансформацию в фирме и как помочь сотрудникам почувствовать глубокую причастность к общему делу.

Помимо этого, социолог поделится методиками, как убедить людей, что жизнь прекрасна, даже если они уверены в обратном, и как убедить команду поверить в нечто большее, чем квартальная отчетность.