Брайан Эвергрин

Опыт:

Старший научный сотрудник Европейского центра экономики, стратегии и финансов. Наиболее известен своей работой по консультированию руководителей компаний из списка FORTUNE500 по вопросам стратегии искусственного интеллекта и лидерства, обучая их создавать более «человечное» будущее в эпоху новых технологий.

Опираясь на свой опыт работы в Accenture, Amazon Web Services и Microsoft, Брайан Эвергрин читает лекции в Университете Пердью и Школе менеджмента Келлога, делясь нетрадиционными и инновационными методами и основами, которые он разработал, возглавляя и консультируя инициативы по цифровой трансформации во многих наиболее ценных компаниях мира (NASA, Koch Industries, Microsoft, Duke Energy и др.).

Также является автором книги “Autonomous Transformation: Creating a More Human Future in the Era of Artificial Intelligence”, в которой изложен план действий для лидеров и менеджеров, стремящихся или пытающихся использовать искусственный интеллект и смежные технологии для улучшения работы своих организаций и всего мира.

Достижения:

• Книга Брайана Эвергрина вошла в шорт-лист премии Thinkers50 2023 за прорывную идею. Она также была выбрана в качестве Must-Read клубом Next Big Idea Club.
• Инновационные и лидерские идеи Брайана пользуются большим спросом, его работы были опубликованы в Bloomberg, CIO, VentureBeat, CDO Magazine, Next Big Idea Club и Thinkers50.

О чём рассказывает:

Брайан Эвергрин читает увлекательные, ориентированные на будущее лекции о том, как создать более «человечное» будущее в эпоху искусственного интеллекта, когда мы переходим от промышленной революции к новой эпохе Ренессанса и Просвещения.

Его страсть к новым технологиям и инновациям ощутима, поскольку он помогает аудитории понять, какие безграничные возможности открывает искусственный интеллект для поднятия бизнеса и общества на новый уровень (и выше) в сочетании с правильной стратегией и лидерством.

Эксперт рассказывает о том, как преодолеть неопределенность мира, который становится все более интегрированным с искусственным интеллектом. Его идеи и подходы к переходу от руководства и управления организациями как машинами к руководству и управлению ими как социальными системами, чтобы использовать потенциал искусственного интеллекта и других новых технологий, вдохновляют компании взглянуть на свои стратегии и корпоративные культуры с новой точки зрения, а также посмотреть за пределы своих стен в поисках новых возможностей для сотрудничества.

Темы выступлений:

• Дальновидное лидерство в эпоху искусственного интеллекта
• Что придет после цифровой трансформации?
• Регуманизация работы в эпоху искусственного интеллекта
• Будущее людей и машин (и ваша роль в его создании)
• Как думать об искусственном интеллекте, как лидеры из рейтинга FORTUNE 10
• Выход из режима технического обслуживания