Артём Мушин-Македонский

Бизнес-сторителлер. Член National Storytelling Network (1-й среди россиян). Выпускник ВШЭ (психолог). Основатель Academy Historia. Среди клиентов: Сбер, Bacardi, Sanofi

Опыт:

Артём по образованию психолог. Однажды он понял, что его страсть — обучать других рассказывать свои истории, давать им уверенность, что слушатели оценят. Он два года проводил тренинги сначала в Insight Group (российском агентстве визуального консалтинга и скрайбинга), затем в банке Русфинанс.

Потом пришел к созданию Academy Historia (2019 г.), первого российского консалтингового агентства, которое помогает лидерам, HR, тренерам, продавцам и т.п. доносить свои идеи, чтобы это шло на пользу их бизнесу.

Артем с командой обучили уже 3000+ человек. Провели более 50 корпоративных проектов с использованием бизнес-историй.

Работали с такими компаниями как Sanofi, Сбер, Альфа-Банк, Bacardi, Diageo, ERSTA, Ростелеком, Росгосстрах, Danone, PWC, Accenture, KPMG, EY, L'Oréal, RBI, BAT, Grid Dynamics и др.

Артем Мушин-Македонский активен в международных связях. Еще на стадии обучения провел более 40 интервью с международными экспертами по бизнес-сторителлингу. В 2019-м он стал членом National Storytelling Network и с тех пор регулярно общается с экспертами business storytelling со всего мира на ежемесячных встречах различного формата.

О чем рассказывает:

Артем расскажет, как с помощью непридуманных историй увлекать сотрудников миссией, сформулированной живыми словами, без надрыва транслировать им подлинные ценности компании, укреплять корпоративную культуру, замечать и проговаривать скрытые проблемы, закреплять успехи, способствовать цифровой трансформации, создавать стратегию развития бизнеса и т.д.

Темы выступлений:

• Нарративное лидерство: 3 практики для тех, кто хочет построить настоящую команду и изменить мир
• Поменять компанию, не поменяв команду: как истории помогут вашим людям поверить в изменения и пойти за вами навстречу новому будущему
• Пригласите группу к костру: как организовать безоценочный обмен опытом и обучить даже самую опытную группу
• Предприниматель – это сторителлер: как использовать истории для развития своего дела без вложений
• От подбора до exit-интервью: какие задачи с помощью историй решает HR?
• Живые ценности: как через истории перенести ценности компании с бумаги в действия сотрудников
• Миссия, которая работает: как найти вдохновляющую миссию и избежать ошибок на пути