Андрей Горр

Опыт:

Окончил Национальный исследовательский университет МИЭТ по специальности «Инженер». В 2009 году начал обучение в области коучинга и бизнес-наставничества.

В 2013 году окончил курс «Методология разработки и оценивания персонала в формате центров оценки» в Институте практической психологии ВШЭ. С 2015 по 2016 год обучался коучингу в Международном Эриксоновском университете. Получил дополнительное образование в сфере тренинг-менеджмента и фасилитации (Training Management Academy, 2017–2019), прошел сертификацию группового тренера в Christian Bassett Learning.

С 2008 по 2017 год работал в компаниях Samsung Electronics и Adidas Group, где последние пять лет управлял отделом обучения и развития персонала. Все инструменты и подходы, о которых говорится на тренингах эксперта, отработаны в реальных ситуациях
взаимодействия с подчинёнными и коллегами.

Сегодня Андрей Горр — тренер, методист и фасилитатор с опытом в разработке и проведении стратегических сессий, мастерских и других программ для руководителей высшего и среднего звена. Является действующим руководителем в технологическом EdTech стартапе senseAI.pro.

Достижения:

• Автор более 10 программ разной направленности.
• Провел более 1000 тренингов для целевой аудитории от продавцов до менеджеров среднего звена.

О чём рассказывает:

Тренинговая специализация Андрея Горра — навыки управления командой. Иллюстрируя выступления понятными аналогиями и доступными примерами, эксперт рассказывает, как научиться грамотно управлять командой и процессами, как сформировать план вхождения в лидерскую роль и что предпринять, чтобы сотрудники лучше понимали ожидания и цели.

Темы выступлений:

• Управленческая вертикаль –– как выстроить систему управления в организации.
• Функции руководителя –– систематизация знаний о менеджменте и самооценке.
• Стандартизация и делегирование –– передача ответственности подчиненным.
• Постановка целей и оценка сотрудников за период (Performance Appraisal).
• Системный подход к операционному управлению подчиненными.
• Предпринимательство в корпоративной среде.
• Искусственный интеллект в деятельности руководителя сегодня.