Алексей Клочков
Бизнес-консультант, один из ведущих экспертов в области управленческого консалтинга России, основатель компании Happy Job
Опыт:
В 2001 году окончил магистратуру Финансовой академии при правительстве РФ и начал карьеру в крупнейшем телекоммуникационном холдинге — сначала экономистом, а через три месяца — руководителем отдела стратегического и бюджетного планирования.
К концу 2003 года уже внедрял по всей стране бюджетирование, управленческий учёт и другие сложные интеграционные решения с помощью BI технологий и автоматизации.
В 2004 году начал преподавать экономические специальности в ведущих вузах страны. Немногим позже создал собственную консалтинговую компанию First Training Group (владелец международного товарного знака Happy Job).
Реализовал свыше 150 консалтинговых проектов по внедрению изменений, систем оценки и мотивации персонала, стратегического, процессного и проектного менеджмента.
Разработал множество популярных в HR-среде методик. Больше 34 000 человек из более чем 600 компаний в 11 странах мира участвовали в стратегических сессиях, фасилитационных воркшопах, в тренингах по методике формулирования целей, KPI и бизнес-стратегии с применением BSC, методике оценки результативности и эффективности персонала, правилам моделирования процессов.
Создал один из самых эффективных и популярных в России и СНГ тренингов для разработчиков KPI и Balanced Scorecard. Первый в мире создал библиотеку KPI. Один из авторов многих специализированных решений для автоматизации системы KPI.
Автор книг «KPI и мотивация персонала» и «Вовлечённость и лояльность персонала от А до Я».
Достижения:
О чём рассказывает:
Алексей Клочков ответит, зачем работать с вовлечённостью и какую пользу она приносит бизнесу, что нужно, чтобы эффективно конкурировать и зачем в компании продуктивная среда.
Расскажет, каким должен быть хороший лидер, способный выдвинуть свою компанию на новый уровень, объяснит, как эффективно управлять бизнесом и как найти тот самый баланс между усердной работой и личной жизнью.
Эксперт даёт практические советы, как быть правильным управленцем, делится методологией и личным опытом построения стратегии, здоровой коммуникации и мотивации сотрудников.
Темы выступлений:
В 2001 году окончил магистратуру Финансовой академии при правительстве РФ и начал карьеру в крупнейшем телекоммуникационном холдинге — сначала экономистом, а через три месяца — руководителем отдела стратегического и бюджетного планирования.
К концу 2003 года уже внедрял по всей стране бюджетирование, управленческий учёт и другие сложные интеграционные решения с помощью BI технологий и автоматизации.
В 2004 году начал преподавать экономические специальности в ведущих вузах страны. Немногим позже создал собственную консалтинговую компанию First Training Group (владелец международного товарного знака Happy Job).
Реализовал свыше 150 консалтинговых проектов по внедрению изменений, систем оценки и мотивации персонала, стратегического, процессного и проектного менеджмента.
Разработал множество популярных в HR-среде методик. Больше 34 000 человек из более чем 600 компаний в 11 странах мира участвовали в стратегических сессиях, фасилитационных воркшопах, в тренингах по методике формулирования целей, KPI и бизнес-стратегии с применением BSC, методике оценки результативности и эффективности персонала, правилам моделирования процессов.
Создал один из самых эффективных и популярных в России и СНГ тренингов для разработчиков KPI и Balanced Scorecard. Первый в мире создал библиотеку KPI. Один из авторов многих специализированных решений для автоматизации системы KPI.
Автор книг «KPI и мотивация персонала» и «Вовлечённость и лояльность персонала от А до Я».
Достижения:
- Первый в мире создал библиотеку KPI, запатентованную в 2007 году в РАО за номером 13394.
О чём рассказывает:
Алексей Клочков ответит, зачем работать с вовлечённостью и какую пользу она приносит бизнесу, что нужно, чтобы эффективно конкурировать и зачем в компании продуктивная среда.
Расскажет, каким должен быть хороший лидер, способный выдвинуть свою компанию на новый уровень, объяснит, как эффективно управлять бизнесом и как найти тот самый баланс между усердной работой и личной жизнью.
Эксперт даёт практические советы, как быть правильным управленцем, делится методологией и личным опытом построения стратегии, здоровой коммуникации и мотивации сотрудников.
Темы выступлений:
- Нематериальная мотивация сотрудников
- Современные методы оценки и развития персонала
- Вовлечённость и лояльность сотрудников на основе Big Data
Выступления Алексея Клочкова:
ПОЛУЧИТЕ БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Заполните форму и мы свяжемся с вами в течение 10-ти минут
«Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности»
Оставьте заявку, и мы свяжемся с вами в течение 5 минут
Мы обсудим детали вашего мероприятия, и через 10 минут вы получите первую подборку спикеров
Мы обсудим детали вашего мероприятия, и через 10 минут вы получите первую подборку спикеров
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности