О спикере:

Дирижер московского Большого театра, лауреат международных конкурсов, в том числе конкурса дирижеров им. Л. фон Матачича в Загребе

Опыт:

Родился в семье музыкантов, потому с ранних лет начал учиться музыке. Окончив Центральную музыкальную школу в Москве, поступил в Московскую консерваторию: сначала на отделение кларнета, затем на дирижерский факультет в класс Геннадия Рождественского. В 2009 году с отличием окончил консерваторию и получил грант от Американской академии дирижирования.

Алексей выступал с ведущими отечественными оркестрами — Российским Национальным, Национальным Филармоническим, Симфоническим оркестром Санкт-Петербургской филармонии, Государственным академическим Камерным оркестром России, с которым регулярно сотрудничает в качестве приглашенного дирижера.

А также с Пражским Национальным театром, Белградским национальным театром, театром Сан Карло (Неаполь) и Национальными симфоническими оркестрами Литвы, Украины, Хорватии, Норвегии.

Алексей Богорад — дирижер-постановщик балетов «Жизель» А. Адана (2017), «Наяда и рыбак» Ц. Пуни (2017), «Дон Кихот» Л. Минкуса (2019, все — Урал Опера Балет), «Корсар» А. Адана (2014), «Ромео и Джульетта» (2016, оба — театр Сан Карло, Неаполь).

Достижения:

• Премия «Золотая маска» в номинации «Балет/Работа дирижёр» (2018 г.)
• Премия «Золотая маска» в номинации «Опера/Работа дирижёр» (2020 г.)
• Алексей Богорад каждый день управляет одним из крупнейших оркестров мира, который насчитывает более 250 человек.
• Записи многих спектаклей под управлением Алексея Богорада были показаны в кинотеатрах разных стран компанией Bel Air Classiques.

О чем рассказывает:

В оркестре, как и в современных компаниях, дирижер должен уметь управлять командой очень слаженно, четко объяснять задачи и мотивировать большое количество творческих людей одновременно. Именно об этом опыте управления и расскажет Алексей в своих выступлениях.

Творческий деятель отвечает на вопросы: как управлять большим коллективом, мотивировать творческих людей и проявлять качества лидера без принципа «кнута и пряника».

Зная нюансы психологии и постановки незаурядных задач, Алексей объяснит, как можно добиться больших успехов и уважения в коллективе в самое короткое время.