Александр Рикель

Опыт:

Александр Рикель в 2011 году окончил МГУ и остался работать на кафедре социальной психологии. Защитил кандидатскую диссертацию по теме «Профессиональная Я-концепция и организационная культура как факторы успешной карьеры».

Бизнес-тренер с опытом проведения тренингов в ведущих российских и зарубежных компаниях.

Член European Association of Social Psychology.

О чём рассказывает:

Александр Рикель профессионально интересуется темой удалённой работы, поэтому готов предсказать, как модернизируется тимбилдинг в ближайшем будущем для виртуальных компаний и команд.

Имея научный интерес к теме межпоколенческих коммуникаций, психолог охарактеризует ценности, установки и особенности поведения поколений X, Y, Z в бизнесе, экономике, маркетинге и в жизни.

Даст инструменты, которые помогут распознать, что вами манипулируют, и расскажет, как противостоять попыткам внешнего управления.

Эксперт уверен: от конфликтов не уберечься. Поэтому вместе с аудиторией Александр Рикель размышляет о том, как проживать конфликты (в том числе с руководителем) с пользой, как уметь конфликтовать и при этом эффективно взаимодействовать, как найти общий язык с любыми оппонентами и обойтись без разрушительных последствий ссор.

Темы выступлений:

• Нюансы удалённой работы для каждого поколения
• Теория поколений: преодоление коммуникативных барьеров X, Y, Z
• Как эффективно работать с конфликтными людьми