Тест AI-компетенции руководителя: на каком вы уровне?

Cоглашаюсь на обработку персональных данных и c политикой конфиденциальности

Открываю ChatGPT, формулирую запрос, получаю ответ, копирую в документ = 1

Использую AI-ассистента, с которым уже работал по похожим задачам — адаптирую промпт под контекст = 2

Запускаю свой настроенный рабочий процесс: ассистент уже знает формат, стиль, контекст компании — я корректирую результат = 3

Каждый раз — начинаю с чистого листа = 1

Иногда копирую предыдущие промпты как шаблон = 2

Почти никогда — у меня настроена среда с памятью и контекстом = 3

Сокращение операционных расходов на 20–40% = 1

Ускорение существующих процессов и повышение качества = 2

Возможность выйти на рынки и создать продукты, которые раньше были экономически невозможны = 3

Нам тоже нужно такое — поручу IT-отделу изучить = 1

Проанализирую, какие наши процессы можно автоматизировать по аналогии = 2

Интересно, но я думаю о другом: какие возможности AI открывает именно в нашей нише, которые конкуренты ещё не видят = 3

Единицы — в основном энтузиасты = 1

Несколько отделов, но каждый по-своему, без единых стандартов = 2

Есть общая система: описаны процессы, роли, данные — AI встроен в рабочий поток = 3

Нет — это всё в головах у людей и в разрозненных документах = 1

Частично — есть регламенты, но они неполные и устаревшие = 2

Да — у нас описана онтология бизнеса: команды, роли, процессы, метрики в структурированном виде = 3

Чат-бот, который отвечает на вопросы — как ChatGPT = 1

Программа, которая выполняет задачи самостоятельно по заданным правилам = 2

Система с обратной связью: выполняет задачу, оценивает результат, улучшается и взаимодействует с другими агентами = 3

Проверяю каждый результат вручную — AI пока ненадёжен = 1

Дорабатываю промпт, пробую разные формулировки = 2

Строю систему обратной связи: агент-судья проверяет результат и запускает переделку автоматически = 3

Скорее всего, никто не заметит — у нас нет таких правил = 1

Есть общие правила, но они не всегда соблюдаются = 2

Это невозможно: настроены политики, есть корпоративные инструменты с контролем данных = 3

Об этом не думали — агенты видят то же, что и сотрудники = 1

Есть понимание, но формализованной системы прав для агентов нет = 2

Настроена система прав: агенты имеют доступ только к необходимому, с аудитом = 3

Конкретного ответственного нет — каждый экспериментирует сам = 1

IT-отдел или один руководитель «берёт на себя», но без формального мандата = 2

Есть AI Champions в ключевых подразделениях + план трансформации с milestones = 3

Нанимаю специалиста в штат — это надёжнее = 1

Ищу фрилансера или консультанта на проект = 2

Fractional модель: эксперт на 3–5 дней в месяц закрывает те 5%, которые агент не может = 3

Пройдите тест «AI-компетенции руководителя» и узнайте, на каком вы уровне